1.電競(jìng)管理班學(xué)生的未來就業(yè)方向?yàn)殡姼?jìng)館管理與運(yùn)營及服務(wù)人員、手游館、桌游館、VR館管理與運(yùn)營及服務(wù)人員、電競(jìng)體育賽事策劃、電競(jìng)賽事執(zhí)行、電競(jìng)游戲推廣以及電競(jìng)視頻剪輯、后期制作等崗位。

2. 電競(jìng)行業(yè)人才缺口過百萬，與學(xué)校合作的電競(jìng)館、電競(jìng)手游館、電競(jìng)公司、電競(jìng)游戲推廣公司等，為學(xué)生提供就業(yè)平臺(tái)，學(xué)院推薦就業(yè)。

3. 因電競(jìng)行業(yè)人才缺口超百萬，且呈持續(xù)爆發(fā)增長(zhǎng)，未來就業(yè)空間極大，學(xué)生畢業(yè)后，與學(xué)校合作的用人單位需向?qū)W校交納相應(yīng)費(fèi)用的就業(yè)費(fèi)。藍(lán)翔技師學(xué)院各專業(yè)向用人單位收取就業(yè)費(fèi)，一直處于交錢預(yù)定都滿足不了的局面。

4. 藍(lán)翔技師學(xué)院始終圍繞市場(chǎng)缺口辦教育，各專業(yè)向用人單位收取就業(yè)費(fèi)的模式已經(jīng)持續(xù)近30年。